xiaoyou

  公司一新进十几天的员工，还没来得及办理社会保险，就发生工伤意外，经过协商与其达成工伤赔偿，请问老师，这个支付款在账务上应该要如何处理？对于税前列支是否有什么规定？谢谢。

ywb

引用:

引用第0楼xiaoyou于2007-12-08 08:57发表的“支付给工人的工伤赔偿如何处理？”:
  公司一新进十几天的员工，还没来得及办理社会保险，就发生工伤意外，经过协商与其达成工伤赔偿，请问老师，这个支付款在账务上应该要如何处理？对于税前列支是否有什么规定？谢谢。

您好!
凭贵公司管理层出具的事故情况说明和处理决定及与当事人达成的赔偿协议,应该可以在税前列支的,具体账务可在"管理费用-劳动保护费"中支出.(如对老职工发生的工伤事故,则应视其是否参保而定了)
以上回复仅供参考.